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工经联工作

2024年安庆市企联、工经联工作总结

【字体: 】【2025-03-13】【作者/来源:安庆企业家】【阅读:357次】

2024年,在省企联、省工经联和市委、市政府坚强领导下,在市民政局、市工信局的大力支持和指导下,安庆市企联、工经联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在开启全面建设社会主义现代化国家新征程上践行使命,履职尽责,较好的完成了各项工作任务。

 

一、做好协调劳动关系工作,促进企业劳动关系和谐。
2024年,根据中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和省市《实施意见》精神,市企联认真贯彻落实市协调劳动关系三方第四十三次会议精神,努力开展协调劳动关系工作,为实现企业劳动关系和谐贡献力量。


坚持源头参与,参与制订修订劳动关系相关政策。根据省企联的部署,市企联发挥自身联系企业广泛,了解企业家所思所想的优势,积极参与有关涉企政策的制订修改工作,对省企联下发的省发改委涉企文件征求意见稿,组织企业家开展座谈讨论,征求企业家意见,市企联将企业家们提出的宝贵意见及时进行了归纳整理,并如实上报省企联。


配合开展集体协商“春季要约”行动。3月21日,市总工会、市人社局、市企联、市工商联等四部门发出《关于开展2024年集体协商“春季要约”行动的通知》,决定在2024年2月至5月期间,在全市开展2024年集体协商“春季要约”行动。根据《通知》要求,市企联在会员企业中开展了新时代和谐劳动关系创建活动,推动企业贯彻落实劳动保障法律法规,同时,积极动员企业订立便民利企的电子劳动合同,推进企业订立电子劳动合同试点,优化劳动用工管理,打造市场化法制化的营商环境。通过开展集体协商“春季要约”行动,稳定了劳动关系,保障了职工合法权益,激发了企业内生动力,促进了企业劳动关系和谐稳定和经济社会持续健康发展。


开展企业调研,促进企业劳动关系和谐。一是开展企业最低工资和劳动关系状况调查。摸排企业安全稳定隐患,研判劳动关系风险,把困难企业并有可能发生非理性群体上访情况纳入视线,提前做好协调工作,提前化解企业矛盾纠纷。二是开展走访企业活动。为企业提供劳动法律法规咨询服务,促进企业劳动用工的规范化管理。三是开展企业经营状况调研,指导企业高质量发展。


配合开展“和谐同行”千户企业培育共同行动。参与对培育企业的调研、诊断和评估工作,实行“点对点 ”的对标服务,培育典型示范企业。努力做好金牌调解组织和金牌协调员的选树工作。根据市人社局的部署,经市企联推荐,2024年11月1日,安徽华茂集团刘亚红同志获省协调劳动关系三方授予的2023年度安徽省金牌劳动关系协调员光荣称号,为引导企业有效防范化解劳动关系领域的风险,进一步做好协调劳动关系工作,树立了典型标杆。


推进企业协调劳动争议调解委的组织建设和制度建设。在组织建设上,按照省人社厅、省总工会、省工商联、省企联《关于认真开展全市基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》精神,采取得力措施,对调解组织较为规范、相关制度较为健全、并已发牌发证的企业,重新进行造册登记,开展重点培育,让其进一步发挥作用。在制度建设上,借助三方机制工作平台,举办企业劳动规章制度培训班,邀请较高素质的师资力量授课,组织企业家、企业高管和调解员参加培训,通过培训,为企业培训了师资力量,企业劳动规章制度更加健全,做到了有法可依、有章可循。企业员工执行劳动规章制度的自觉性大大提高。


推进新时代和谐劳动关系创建活动。市企联认真贯彻落实全市产业工人队伍建设改革推进会精神,组织实施《安徽省推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》,按照创建内容更加丰富、创建标准更加规范、创建评价更加科学的要求,在全市企联会员企业中开展了和谐劳动关系创建活动,着力提升产业工人技能素质,努力把产业工人队伍建设改革工作引向深入。


二、大力弘扬企业家精神,发挥企业家作用。
热心为企业和企业家服务,营造企业家成长环境。2024年,市委市政府举办了多期“宜咖吧”企业家沙龙活动。市企联抓住机遇,利用市企联、工经联主办的《安庆企业》会刊,发表新闻图片和文章,积极宣传企业家的模范事迹,展示优秀企业的发展成就,歌颂企业家创新发展功勋,分享企业家创新创业成功经验,弘扬企业家胸怀韬略、爱国敬业、敢于担当、勇于创新的优秀企业家精神,让会员企业汲取优秀企业家的创新发展智慧,朝着质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的方向发展。另外,推荐优秀企业家进入省企业家代表库,发挥我市优秀企业家典型示范作用,保障企业家创新发展的积极性创造性。


参与启动“安徽功勋企业家口述史”主题宣传活动。为传承和弘扬企业家精神,促进经济高质量发展,安徽工经联联合安徽经济报业组织开展“安徽功勋企业家口述史”主题宣传活动。11月12日,首场口述访谈和视频录制工作在安徽曙光化工集团进行。安徽曙光化工集团原党委书记、董事长,全国优秀企业家余永发接受了安徽经济报业项目组的访谈。安徽曙光化工集团党委书记、董事长,安庆工经联会长陈长斌,安徽工经联专家咨询委主任陈家宝、安庆工经联专家咨询委负责人张强等参加访谈采访活动,共同见证“安徽功勋企业家口述史”主题宣传活动启动。


组织企业家赴深圳学习企业数字化转型。根据安徽工经联的安排,市工经联组织安徽曙光化工集团董事长陈长斌、安徽英德利集团总经理吴磊等,跟随省工经联考察团,走进华为深圳总部,进行参观考察学习交流。通过参观考察,大家深切感受到了华为的文化魅力和科技实力,学到了新鲜经验,扩大了视野,获得了深刻启示,萌发了合作愿望。华为在数字化转型方面的成功实践,为我市企业加快数字化转型提供更好的方向指引和路径选择。


三、做好例行工作,塑造企业形象。
开展安徽百强企业申报工作。按照省企联的部署,市企联反复动员企业申报安徽省百强企业,从11月22日发布的安徽“百强”榜单获悉,安庆市有9户企业跻身安徽“百强”。主要是安庆石化、环新集团、伟达集团、泰恒发集团、华茂集团、会通新材料、曙光化工集团、金田高新材料、申洲针织等。


开展安庆企业50强排序活动。为全面贯彻新发展理念,推动企业加快发展新质生产力,促进企业数智化转型和高质量发展,2024年我会继续开展了安庆企业50强排序活动,至此,我会已连续13年开展了安庆企业50强排序发布活动。开展企业排序活动,有效地提高了企业争先进位、做大做强的意识,宣传展示了安庆企业的实力和形象。


开展企业管理创新成果推荐申报工作。经相关企业申报并由市企联推荐,安庆供电公司等5户企业荣获安徽省企业管理现代化成果奖。


开展企业诚信评价活动。为增强企业诚信建设和信用管理能力,营造优良营商环境,按照中企联、省企联先后发出的《关于开展 2024 年企业信用评价工作的通知》精神,市企联及时转发《通知》并认真抓好落实,要求企业积极主动申报,部分企业在规定的时间内向中国企联提交了信用评价工作的相关资料,相关市县企联或企业主管部门给予大力支持,及时签章,向省企联推荐。


举办企业社会责任培训班。5月24日,市工经联在安庆英德利大酒店成功举办企业社会责任宣讲培训班。来自安庆市骨干企业相关负责人共82人参加了培训。省工经联会长张德山到会讲话,省工经联专家咨询委主任委员陈家宝重点宣讲了企业履行社会责任的重要意义,副主任委员龚仁和主要讲解了编写企业社会责任报告的建议框架和主要内容。安徽华茂集团分享了履行社会责任的经验。此次培训班为安庆企业提供了学习交流平台,对提升安庆企业履行社会责任的能力和水平,促进更多企业参与发布社会责任报告,推动我市经济高质量和可持续发展,发挥了积极作用。


组织相关企业参加安徽省企业社会责任报告发布会。11月20日,2024年安徽省企业履行环境·社会·治理责任(ESG)经验交流会在合肥白金汉爵大酒店隆重举行。全省共有124家企业在会上发布社会责任报告,集中展示了我省企业履行环境·社会·治理责任(ESG)的主要实践和绩效。安庆石化、环新集团、宏宇五洲、安簧股份、盈创公司、康明纳包装、青松工具、金亿股份、岳塑汽车、微威胶件等12户企业发布了社会责任报告,有效增进了履责优秀企业之间的学习交流,提升了我市企业履行社会责任、践行ESG的意识的能力与水平。

 

四、办好“会刊”“网站”,彰显企业风采。
市企联、工经联会刊《安庆企业》是展示企业良好形象和企业家风采的重要载体。2024年共编印会刊《安庆企业》四期,选定百世佳、天地生命、嘉欣医疗和胡玉美公司等4户企业为重点宣传单位并分别由其认刊资助。会刊坚持以服务企业、服务企业家为主旨,主要解读近期惠企政策文件,展示企业家改革发展、创新驱动的风采,宣传企业模范人物的先进事迹和感人故事。市企联门户网站做到规范运行,常维护,常更新。坚持编印《劳动争议案例》宣传册,免费赠与广大企业和政府相关部门阅读,为企业和政府相关部门提供参考。


五、赋能企业转型升级,助力企业发展。

2024年,围绕市委、市政府促进经济快速发展的决策部署,市企联开展了多项工作,助推企业转型发展。一是参与省企联组织开展的“央企看安徽”活动。宣传我市营商环境和企业发展成就,扩大安庆优秀企业的影响力。二是推动“双招双引”。主要是牵线搭桥,发布“双招双引”相关信息,促进我市企业与央企、市外大企业加强联系和沟通,推进企业之间的交流和合作,为我市企业引进外资,嫁接改造传统产业提供服务。三是全力服务企业的数字化转型。组织企业到环新集团、华茂集团智能工厂学习考察,减轻员工的体力劳动,实现员工的体面劳动,减少企业的人工成本。四是搭建服务平台,助推企业融入长三角。组织企业家赴长三角沪苏浙学习考察,对标先进,拓宽思路,增强自主创新能力。五是加强交流互动,促进共同发展。6月26日,市企联负责人张强陪同省企联副会长兼秘书长邢志昂,合肥市企联荣誉会长、咨询委主任谢刚一行赴安徽环新集团考察,受到环新集团总经理、省市企联执行会长曹立新和该集团旗下ATP公司副总经理宣军的热情接待。参观考察环新集团时,大家进行了座谈交流,大家从中学到了许多好的经验和做法。


六、加强党员教育,发挥党建引领作用。2024年,在龙山路街道办事处党工委的坚强领导下,市企联、工经联党支部结合自身特点,开展了一系列党建工作。


深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》为教材,组织党员集中学习和在线自学。多次委派党员到民政局党校和区街学习培训。通过教育,党员提高了对拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”重要意义的认识。


深入开展党员党纪学习教育活动。主要学习了《中国共产党纪律处分条例》,并组织党员进行讨论,大家认为,党的纪律是党的生命线,是我们党发展壮大的根本保障,是确保我们党长期执政的关键。只有严明党纪,才能维护党的团结统一,才能保证党的先进性和纯洁性,才能完成党的各项目标任务。大家表示,今后一定要深入学习、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》,要让党规党纪成为自我约束的戒尺,管好家属,教育子女,做到遵纪守法。此外,支部还经常转载警示教育微视频,供党员学习,提高党员防腐蚀拒诱惑的能力。


学习贯彻党的二十届三中全会精神。支部组织党员认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,对二十届三中全会《决定》进行了详细的解读,党员们在讨论时认为,党的二十届三中全会是新的历史起点上进一步全面深化改革、推进中国式现代化的总动员、总部署。今后要进一步提高政治站位、切实把思想和行动统一到全会精神上来,自觉当好全面深化改革,推进中国式现代化的宣传员和实干家。


学习贯彻中共中央总书记习近平在安徽考察时的重要讲话重要指示精神。为深入理解习近平总书记在安徽及安庆考察时的重要讲话精神,结合学习了省委书记梁言顺在全省领导干部大会上就学习贯彻习近平总书记考察安徽时重要指示的讲话精神和市委学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神的常委扩大会议精神。通过学习,大家认为,安庆桐城“六尺巷”体现了先人化解矛盾的历史智慧,“六尺巷”文化是邻里和谐礼让的中华优秀传统文化。要发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用,要按照习近平总书记所指引的方向,奋力抓好安庆的经济发展和文化的传承创新。


此外,市企联党支部还积极参加非公经济组织党建联盟。发挥党组织在非公企业和社会组织发展中的重要作用,达到互学互鉴,融合互动,解决企业所需、服务经济发展的目的。


2024年会费收支情况:2024年,会员企业发展面临不少困难和挑战,部分企业生产经营困难、效益下滑,因此,2024年度会费原则上采取多减免、不催缴等办法,减轻会员企业负担。2024年实际收取会费81200元,费用支出为234306.46元,收支两比,支大于收,其超支部分用创会初期结余资金弥补。


2024年,市企联、工经联做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,得到了社会各界的肯定和认可。同时,我们也清醒地认识到工作中存在的不足和困难,有待于今后进一步努力改进和提高。