安庆市协调劳动关系三方会议第十三次会议于2012年3月21日在市人社局召开。三方会议执行主席：市人力资源和社会保障局副局长陈结才、市总工会副主席姚志、市企业（企业家）联合会副会长杨光照、市工商联副主席曹进凯出席了会议，三方会议组成人员及会议办公室人员参加了会议，会议由陈结才同志主持。
    会议认真学习了《安徽省协调劳动关系三方第十四次会议纪要》，回顾总结了2011年我市协调劳动关系主要工作，对当前我市劳动关系的新形势、新特点进行了认真分析，研究部署2012年的工作任务，并就进一步推进我市工资集体协商工作进行研究，会议还研究确定了安庆市2011年创建劳动关系和谐企（事）业和工业园区表彰单位。
    会议总结了2011年我市协调劳动关系主要工作。2011年，我市各级人社系统、工会组织、企业代表组织三方，在市委市政府的领导下,围绕构建和谐社会的大局，发挥各自职能优势，强化部门联动，紧密配合,齐心协力, 促进了劳动关系和谐，保障了企业、职工的合法权益，为维护安庆经济发展社会稳定的大局作出了贡献。
    主要措施有：一是加强劳动关系三方机制建设，强化政府与工会、企业组织三方协调沟通，充分发挥各部门的职能优势，共同做好劳动关系协调工作。二是继续开展小企业劳动合同制度实施专项行动及农民工劳动合同签订“春暖行动”，重点解决部分劳动密集型中小企业和非公有制企业用工不规范问题，努力提高小企业及农民工劳动合同签订率，进而稳步推进劳动合同制度的贯彻实施。三是以《安徽省集体合同条例》颁布实施为契机，以非公有制企业及行业商会为重点，稳步推进集体合同制度和工资集体协商工作。四是继续发挥人社、工会、企联、工商联的部门联动优势，加大劳动纠纷调解处理工作力度，加强劳动人事争议仲裁体制机制建设，为解决农民工工资拖欠问题及保护劳动者合法权益发挥了很好作用。五是深入开展和谐劳动关系创建活动，认真组织创建工作，加强分类指导和督促检查措施，促进了我市社会的和谐稳定。
    会议确定了2012年的工作任务。2012年安庆市协调劳动关系三方机制工作总体要求是：按照国家和省统一部署，认真贯彻落实中央和省相关政策，紧紧围绕发展和谐劳动关系的目标，稳步推进劳动合同制度和集体合同制度实施，深入开展和谐劳动关系创建活动，加强协调劳动关系三方机制建设，加大劳动争议调处力度，为打造“实力安庆、活力安庆、文化安庆、和谐安庆”做出应有的贡献。
    重点抓好以下五项工作：一是要积极推进劳动合同制度实施，规范企业用工管理；二是要不断扩大集体合同覆盖面，推进工资集体协商；三是要完善协调劳动关系三方机制，加强基层组织体系建设；四是要深入开展和谐劳动关系创建活动，推进我市劳动关系和谐共建；五是要认真做好劳动争议调解处理工作。
    会议就贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》进行了研究。与会人员一致认为，进一步推进工资集体协商工作，对我市承接产业转移，实现追赶跨越战略，有着十分重要的意义，同时也是贯彻执行劳动法律法规的内在要求，是实施居民收入倍增规划的重要保障。会议要求三方会议办公室扎实做好各项基础工作，起草安庆市《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》代拟稿，经三方会议审议后，报市委市政府，同时采取有效措施，推进我市工资集体协商工作的进一步开展，完成各项目标任务。
    会议对基层申报和推荐的安庆市模范劳动关系和谐企（事）业单位与工业园区进行了讨论和审议。确定安庆环新集团有限公司等37家单位为创建劳动关系和谐企（事）业单位，桐城市大关工业园等4个工业园区为和谐工业园区，待公示无异议后进行表彰。同时，发挥典型引路，示范带动效应，继续深入开展各项创建活动，建立构建和谐劳动关系长效机制，促进我市经济社会又好又快发展。