安庆市企联2013年工作总结报告

各会员单位、各位理事：

    现将《安庆市企业（企业家）联合会（以下简称市企联）2013年工作总结报告》 印发给你们，请予审议。

    2013年，在市委市政府的正确领导和省企联的直接指导下，在市经信委及各会员单位的大力支持下，安庆企联结合企业实际，秉承为企业、为企业家服务的宗旨，在拓宽维权领域，提高服务水平，促进企业和谐发展等方面，做了一些力所能及的工作，取得了一定的成效。

    一、举办讲座。2013年，由市企联组织、或与发起社团联合组织的培训、讲座有5次，与会企业家及企业中高级管理人员近千人次。这五次是：《健全企业规章制度，构建和谐劳动关系》讲座、《企业会计在京培训班》、《健康知识》讲座、《企业劳资干部培训》和12月举办的《当前经济金融改革与应对策略学术报告会》。培训和讲座没有收取任何费用。

    二、开展调研。2013年，市企联开展专题调研共四次：上半年走访了50余户企业和发放了300余份问卷，对企业的外部环境和转型升级情况进行了调研，并撰写调研报告2篇：《当前我市企业劳动关系和外部环境的调研报告》、《关于开展企业转型升级调研活动的报告》。对调研中企业反映的问题，如：企业再就业人员工伤保险费单缴问题、实行综合工时制问题，通过协调，在市人社局的支持下，得到较好的解决；关于污水排放问题、政策不兑现等问题，也及时帮助反映。8月13日召开了华茂、环新、曙光、盛晟、市建司、英德利、金华联等20余户市区重点联系企业的座谈会，就提高“市企联企业劳动争议调解服务中心”工作的有效性征求意见。11月就企业劳动关系、劳动争议、工资集体协商、规章制度建设、调解组织的建设、法律法规知识的了解等方面，发放200余份调查问卷，为明年市企联在三方机制工作中当好企业组织的代表奠定基础。

    三、积极参与协调劳动关系三方机制工作。市三方会议自实行轮值制后，市三方会议的召开更加正常有序，三方机制工作得到了加强。一是积极推进了全市“劳动关系和谐企业和工业园区”的创建活动。规范了企业用工，提高企业劳动合同及集体合同的签订率。2013年，全市表彰模范劳动关系和谐企业58户，表彰和谐工业园区3个。二是积极参与了市仲裁院组织的劳动争议案的调解仲裁工作。市企联有三名驻会人员为市劳动争议仲裁委员会成员，2013年先后参与了新百百货、鑫富化工公司和比雷福公司等3次企业劳动争议案的调处，依法维护了企业的权益。三是完善了“市企联企业劳动争议调解服务中心”工作。“市企联企业劳动争议调解服务中心”自2012年4月18日登报公告正式成立以来，市企联积极探索“服务中心”的工作模式。在召开座谈会问计于企业的基础上，经市企联会长办公会议研究，就“服务中心”的服务内容、服务对象、申请程序及组成人员等，进一步进行了明确，并下发了《关于加强市企联企业调解服务中心工作的通知》。

    四、开展安庆企业50强排序活动。为展示我市优势企业形象，引导和培育一批竞争力强的大公司、大集团。按照中国企联和省企联的部署，经市政府同意，我市已经连续两年开展了 “安庆企业五十强”排序活动。活动的开展激发了企业做强做大的积极性，也增强了县（市）区发展大企业的紧迫感。2013年的“安庆企业50强”的总体情况和个体状况，都有了较大的变化，既有2012年排在首位的安庆石化，因检修而大幅下降，也有第50位企业的营业收入从去年的4.01亿，上升到今年的5.56亿近40%的大幅增长；既出现了新的增长点，如宜秀区的旺旺，大观区的泰发等，也有9户企业从去年的50强中退出。排序在体现了招商引资的成效的同时，也反映了企业转型升级的紧迫性。

    五、加强宣传，组织申报。继续办好《安庆企联》季刊，打造企联品牌。2013年《安庆企联》会刊的发行量增加了30份，达400份。内容丰富，质量也有所提高。2013年还编印了《安庆市企业转型升级调研材料选编》，收集调研材料21篇，印发420册，编印了《协调劳动关系三方有关文件和劳动争议仲裁案例》宣传册450本，会刊和宣传册都免费发给会员单位，受到了会员单位的欢迎

    经市企联组织申报推荐，我市获得省100强企业4家，主要是安庆石化、华茂集团、环新集团和桐城鸿润集团。申报推荐省诚信企业120家。通过组织企业申报和市企联初审推荐，使企业按照标准规范行为，提升了自己的形象。

    六、加强企联的自身建设。一是发展会员。2013年发展会员18家，到目前为止，共有会员356家，涵盖了各类所有制和各行各业。二是加强交流。2013年，市企联参加了在北京召开的中国企联会员代表大会，参加了在宿州举办的省、市企联会长联谊会，组织桐城、岳西、潜山等企联参加了在银川召开的2013年度全国雇主工作会议，组织各县（市）区企联共23人的代表团出席了全省雇主工作会议，市企联还召开了全市县（市）区企联工作交流会和市企联共同发起社团工作会议，交流情况，听取意见。三是完成了市企联的搬迁工作，改善了办公条件，添置了打印机、复印机等设备，更换了一台电脑，建立了企联网站。四是对在市企联市工经联兼职的在职领导干部进行了改任。按照市经信委经信法规 [2013]173号、174号函的要求，为贯彻落实市委办市政府办《关于印发安庆市清理整顿行业协会实施方案的通知》（办秘[2013]10号）精神，经2013年10月30日市企联市工经联会长办公会议研究决定，对兼职的四位副会长改任为名誉副会长。五是成立了市工经联。由市企联和华茂集团、环新集团、曙光集团联合发起，并经市经信委和市民政局批准，召开了市工经联成立大会。市工经联与市企联实行“两块牌子，一个机构，一套财务”，从成立之日起正式挂牌运作。

    一年来，市企联按照“做企业需要做的事，做企联能做的事”的原则，想企业所想，做了一些小事，做了一些实事。但和市委市政府的要求，全体会员的期望，还有很大差距，今后都将努力改进。

    市企联2014年工作打算：1.举办三次讲座。邀请省工经联会长黄岳忠主讲企业社会责任和重点行业发展趋势。举办 “企业内部审计”和经济形势等讲座。2.继续开展走访企业和召开座谈会等形式的调研活动。3.继续做好例行申报工作。改进“安庆企业50强”排序工作，完善申报资料，力求分析详细。4.扎实开展三方机制工作。以健全规章制度为内容，加强宣传和交流，指导企业健全规章制度。建议召开全市三方机制工作会议，创新企业劳动争议调解服务工作。5.加强市企联自身建设。发展会员，改版会刊，完善档案，加强网络建设。

                                                     2013年12月16日